- Assistenza ai cittadini che impiegano lavoratori domestici (colf e/o badanti).
IL SERVIZIO PREVEDE
- Gestione delle buste paga con i conteggi di ferie, mensilità aggiuntive ed eventuale calcolo del tfr.
- Compilazione dei MAV con il calcolo dei contributi dovuti tenendo conto della retribuzione corrisposta.
- Pratiche di assunzione, variazione e cessazione di rapporto di lavoro.
DOCUMENTI ASSUNZIONE
DATORE DI LAVORO (CITTADINANZA ITALIANA)
- Carta d’identità valida per l’espatrio o passaporto.
- Codice fiscale.
DATORE DI LAVORO (SENZA CITTADINANZA)
- Passaporto.
- Codice fiscale.
- Carta di soggiorno/permesso di soggiorno.
- Ricevuta posta assicurata per rinnovo se il permesso o carta sono scaduti.
LAVORATORE (CITTADINO ITALIANO O NEOCOMUNITARIO)
- Carta d’identità valida per l’espatrio o passaporto.
- Codice fiscale.
LAVORATORE (EXTRACOMUNITARIO) CON PERMESSO
- Passaporto.
- Codice fiscale.
- Permesso o carta di soggiorno.
- Ricevuta posta assicurata per rinnovo se il permesso o carta sono scaduti.
LAVORATORE (EXTRACOMUNITARIO) CON REGOLARIZZAZIONE
- Passaporto.
- Codice fiscale.
- Nulla osta rilasciato dalla prefettura.
- Contratto di soggiorno rilasciato dalla prefettura.
- Ricevuta posta assicurata per rilascio permesso.
| PER TUTTI I LAVORATORI EXTRACOMUNITARI (CONVIVENTI E NON CONVIVENTI) E PER I LAVORATORI NEOCOMUNITARI ED ITALIANI (CONVIVENTI) È NECESSARIA LA DICHIARAZIONE DI OSPITALITÀ E DI CESSIONI DI FABBRICATO RILASCIATA DAL COMUNE. |
- Assistenza ai cittadini che impiegano lavoratori domestici (colf e/o badanti).
IL SERVIZIO PREVEDE
- Gestione delle buste paga con i conteggi di ferie, mensilità aggiuntive ed eventuale calcolo del tfr.
- Compilazione dei MAV con il calcolo dei contributi dovuti tenendo conto della retribuzione corrisposta.
- Pratiche di assunzione, variazione e cessazione di rapporto di lavoro.
DOCUMENTI ASSUNZIONE
DATORE DI LAVORO (CITTADINANZA ITALIANA)
- Carta d’identità valida per l’espatrio o passaporto.
- Codice fiscale.
DATORE DI LAVORO (SENZA CITTADINANZA)
- Passaporto.
- Codice fiscale.
- Carta di soggiorno/permesso di soggiorno.
- Ricevuta posta assicurata per rinnovo se il permesso o carta sono scaduti.
LAVORATORE (CITTADINO ITALIANO O NEOCOMUNITARIO)
- Carta d’identità valida per l’espatrio o passaporto.
- Codice fiscale.
LAVORATORE (EXTRACOMUNITARIO) CON PERMESSO
- Passaporto.
- Codice fiscale.
- Permesso o carta di soggiorno.
- Ricevuta posta assicurata per rinnovo se il permesso o carta sono scaduti.
LAVORATORE (EXTRACOMUNITARIO) CON REGOLARIZZAZIONE
- Passaporto.
- Codice fiscale.
- Nulla osta rilasciato dalla prefettura.
- Contratto di soggiorno rilasciato dalla prefettura.
- Ricevuta posta assicurata per rilascio permesso.
| PER TUTTI I LAVORATORI EXTRACOMUNITARI (CONVIVENTI E NON CONVIVENTI) E PER I LAVORATORI NEOCOMUNITARI ED ITALIANI (CONVIVENTI) È NECESSARIA LA DICHIARAZIONE DI OSPITALITÀ E DI CESSIONI DI FABBRICATO RILASCIATA DAL COMUNE. |